Quem planeja não é surpreendido !
Imagine você passar a vida toda trabalhando e recebendo uma excelente remuneração, contribuindo por 25, 30 anos ou mais para a Previdência Social, e ao solicitar sua aposentadoria, descobrir que o benefício que você receberá corresponde a menos da metade do que você ganhava. Surpreendente e frustrante, não mesmo ?
Tem 40+, nunca contribuiu ou contribuir pouco para a Previdência.
O QUE PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO ?
O planejamento previdenciário consiste no estudo minucioso de toda a vida contributiva do segurado, analisando, o que consta e o que não consta no histórico da Previdência social, incluindo, a análise do cenário atual, além de projetar(criar) a futura aposentadoria ou outro beneficio.
COMO FUNCIONA O PLANEJAMENTO
Planejamento já um algo bom, mas um planejamento estratégico para a aposentadoria possibilita que você escolha o momento ideal para pedir a aposentadoria; que você desenhe o valor que deseja receber de beneficio, permite ainda você escolha qual aposentadoria é mais vantajosa para você.
O que você prefere ?
Aposentar logo ou, deseja um beneficio de aposentadoria no valor r$ 3K, 5 mil reais ou já determinou no valor do teto, atuais r$ 8.092,54.
Qual valor ideal da aposentadoria para você ?
Através do planejamento, você ainda saberá :
- Data certa para solicitar a aposentadoria;
- Valor estimado da aposentadoria
- Quadro comparativo com todas as aposentadorias.
- Cenários de investimento
- Identificar pendências( erros) no CNIS podem gerar atrasos ou a negativa da aposentadoria
- Contagem de tempo de contribuição
- Análise de períodos especiais;
- Período não contribuído;
- Necessidade ou não de recolher atrasados
- Melhor regra de transição
- Além da prévia organização de toda a documentação para a aposentadoria